Sobre Nós

Sobre nós

Fazemos acontecer!

Contribuir para a MELHORIA da GESTÃO DAS EMPRESAS através do Desenvolvimento das Pessoas

Missão

Trabalhar com as Empresas e contribuir para MELHORAR os RESULTADOS, com o foco na melhoria da EFICIÊNCIA e no CRESCIMENTO, através do DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS e do FUNCIONAMENTO das EQUIPAS.

Visão

Ser reconhecidos pelos CLIENTES como parceiro determinante na concretização da MELHORIA dos RESULTADOS.

Valores

Integridade |  Consistência | Responsabilidade | Transparência | Empatia | Trabalho de Equipa

Serviços

Áreas de atuação

Serviços

Desenvolvimento 

Desenvolvimento de Pessoas e Equipas

Acreditamos que as LIDERANÇAS têm um papel crucial no Sucesso das Organizações e apoiamos as Empresas para as desenvolver.

FAZER ACONTECER !

CONSULTORIA 

Estratégia e Execução da Estratégia

Clarificar e Comunicar a estratégia.
Garantir que as Equipas trabalham alinhadas com os Objetivos da Empresa.

FAZER ACONTECER !

CONSULTORIA 

Reestruturação e Transformação

Com o foco na Melhoria da Eficiência e sustentação no Desenvolvimento das Pessoas e das Equipas.

FAZER ACONTECER !

CONSULTORIA

Desenvolvimento de Cultura de Segurança

Apoiar as Empresas no desenvolvimento, a todos os níveis, de Cultura de Segurança (Safety).

FAZER ACONTECER.

CONSULTORIA

Desenvolvimento Internacional de Negócios

Apoiar as Empresas para identificar oportunidades em contexto internacional e assessorar a transformação das oportunidades em Negócios

FAZER ACONTECER.

Transformação

INTERIM MANAGEMENT

Assumir desafios temporários, com intervenção direta e com poder executivo, em projetos de mudança, transformação e consolidação empresarial.

FAZER ACONTECER,

Atitude positiva e vencedora

Acreditar que é possível…

Atitude positiva e vencedora

Unir esforços…

Atitude positiva e vencedora

Trabalhar em Equipa…

Atitude positiva e vencedora

Resistir na adversidade…

Atitude positiva e vencedora

Nunca desistir…

Atitude positiva e vencedora

Celebrar as Vitórias…

Atitude positiva e vencedora

Espirito de iniciativa 

Os gerentes da equipa

Pontos fortes da nossa equipa

N

Ênfase no desenvolvimento das EQUIPAS como fator chave de sucesso em todos os projetos.

N

Orientação para resultados – FAZEMOS ACONTECER!

N

Fortes competências e vasta experiência em liderança no meio corporativo

N

Experiência e “provas dadas” no Planeamento da Estratégia e na Execução da mesma, rumo aos RESULTADOS

N

Histórico de sucesso em processos de mudança e transformação de Empresas de vários sectores em diferentes contextos

N

Sólida experiencia na gestão internacional, com Equipas Multi-Culturais em contextos complexos

N

Extensa vivência em projetos de turnaround e e resultados comprovados em projetos de Desenvolvimento Internacional

António Rodrigues da Cruz
Managing Partner

CEO muito experiente, com fortes competências de liderança e um histórico significativo de realizações em gestão de topo em grandes empresas industriais, com subsidiárias de distribuição próprias e parceiros de distribuição em mais de 50 países em 5 continentes.

Com sólidas competências desenvolvidas no domínio do Planeamento e Execução de Estratégia, associadas a uma visão 360º das organizações, liderou, com sucesso, grandes empresas, partilhando a visão e estratégia e liderando as pessoas em direção às metas.

Pedro Soveral Rodrigues
Senior Partner

Experiência diversificada em percurso seguindo aumento contínuo de responsabilidades, desde posições técnicas a posições de gestão geral com ênfase em soft skills e gestão de pessoas e equipas.

Focado na aprendizagem contínua e experiente em ética empresarial e compliance.

Comunicador e com elevadas competências sociais, com comprovados sucessos obtidos graças à motivação das suas equipas.

VER MAIS

Licenciado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Superior Técnico, MBA da Universidade Nova de Lisboa e Advanced Management Program (AMP)  Católica Lisbon Business & Economics & Kellogg School of Management – Northwestern University- Chicago, USA, orientado para resultados, altamente responsável, ágil e focado nas pessoas, atingiu objetivos ambiciosos na liderança e gestão de organizações em contextos diversos:  desenvolvimento de negócios, reestruturação corporativa, transformação e gestão da mudança, trabalhando eficazmente em ambientes complexos onde as competências de gestão e liderança multicultural são essenciais para a entrega de resultados.

Recentemente, no início 2019, com o propósito de partilhar experiência e know how, fez o shift do mundo corporativo para, utilizando o seu perfil e experiência, através da panóplia de competências desenvolvidas, com foco no desenvolvimento das pessoas e das equipas, contribuir para a melhoria dos resultados das Empresas.

VER MAIS

Licenciado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Superior Técnico, MBA da Universidade Nova de Lisboa e Program for Executive Development (AMP) – IMD – Lausanne – Suíça, trabalhou como Mentor de indivíduos e equipas em vários programas (Lisbon MBA, Sierra Mentoring Program, Junior Achievement Portugal).

Fluente em 5 idiomas e com significante experiência internacional ao longo de toda a sua carreira.

Skipper campeão de Portugal de Vela de Cruzeiro (2022).

António Rodrigues da Cruz
Managing Partner

CEO muito experiente, com fortes competências de liderança e um histórico significativo de realizações em gestão de topo em grandes empresas industriais, com subsidiárias de distribuição próprias e parceiros de distribuição em mais de 50 países em 5 continentes.

Com sólidas competências desenvolvidas no domínio do Planeamento e Execução de Estratégia, associadas a uma visão 360º das organizações, liderou, com sucesso, grandes empresas, partilhando a visão e estratégia e liderando as pessoas em direção às metas.

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Licenciado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Superior Técnico, MBA da Universidade Nova de Lisboa e Advanced Management Program (AMP)  Católica Lisbon Business & Economics & Kellogg School of Management – Northwestern University- Chicago, USA, orientado para resultados, altamente responsável, ágil e focado nas pessoas, atingiu objetivos ambiciosos na liderança e gestão de organizações em contextos diversos:  desenvolvimento de negócios, reestruturação corporativa, transformação e gestão da mudança, trabalhando eficazmente em ambientes complexos onde as competências de gestão e liderança multicultural são essenciais para a entrega de resultados.

Recentemente, no início 2019, com o propósito de partilhar experiência e know how, fez o shift do mundo corporativo para, utilizando o seu perfil e experiência, através da panóplia de competências desenvolvidas, com foco no desenvolvimento das pessoas e das equipas, contribuir para a melhoria dos resultados das Empresas.

Pedro Soveral Rodrigues
Senior Partner

Experiência diversificada em percurso seguindo aumento contínuo de responsabilidades, deste posições técnicas a posições de gestão geral com ênfase em soft skills e gestão de pessoas e equipas.

Focado na aprendizagem contínua e experiente em ética empresarial e compliance.

Comunicador e com elevadas competências sociais, com comprovados sucessos obtidos graças à motivação das suas equipas.

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Licenciado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Superior Técnico, MBA da Universidade Nova de Lisboa e Program for Executive Development (AMP) – IMD – Lausanne – Suíça, trabalhou como Mentor de indivíduos e equipas em vários programas (Lisbon MBA, Sierra Mentoring Program, Junior Achievement Portugal).

Fluente em 5 idiomas e com significante experiência internacional ao longo de toda a sua carreira.

Skipper campeão de Portugal de Vela de Cruzeiro (2022).

Em Equipa, FAZEMOS ACONTECER!

Soluções ajustadas às necessidades de cada projeto!

Contactos

O nosso propósito é contribuir para MELHORAR OS RESULTADOS DA SUA EMPRESA.

Contactos

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Antecipadamente, agradecemos a oportunidade.

    Telefone

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    (Chamada para rede móvel nacional)

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    Rua Luís de Camões
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    2900-446
    Setúbal